Selandia-ceu

Selandia-ceu har ca. 470 ansatte, har mere end 50 uddannelser og der er ca. 16.000 mennesker som årligt får uddannelse, kurser eller studium på skolen. Selandia er på mange måder en stor organisation, hvor meninger, vaner, politiske ambitioner og økonomiske realiteter møder elever, studerende og kursister. Det er mit håb, at denne blog kan være med til at aflive myter, skabe nye ideer og bidrage til at gøre Selandia til en mere interessant uddannelsesinstitution.

torsdag, april 14, 2005

Vejledning en taberstrategi ? - bredden imod ”de tunge” !

Et af målene med de seneste ændringer på vejledningsområdet har været, at bredden i de vejledningssøgende skal gøre brug af IT-baseret vejledning og fællesarrangementer. På den måde bliver der frigjort ressourcer til vejledningen af de unge eller voksne, som har et noget større vejledningsbehov. Strategien sikrer på kort sigt god ressourceanvendelse, men på længere sigt rummer strategien farer for kvaliteten i vejledningen til bredden.

For det første rummer fremgangsmåden en fare for, at ”de tunge” sluger alle vejledningsressourcerne. Vejledningssøgende med personlige, sociale og/eller økonomiske problemer, optager langt flere vejledningsressourcer end vejledningssøgende, som kun søger vejledning om erhvervs- og studievalg.

For det andet vil vejledningen kunne få et taber-image. Bredden af unge og voksne vil kunne få den opfattelse, at vejledning er noget man søger når man har problemer. Der vil på den baggrund være en risiko for, at bredden af de vejledningssøgende ikke vil efterspørge erhvervs- og studievejledning.

Hvis vejledningstilbudet til bredden forringes, så går det ikke kun ud over den enkelte vejledningssøgende. God vejledning giver også samfundet værdi. God vejledning giver mindre spild af uddannelsesressourcer. God vejledning letter ansættelser af de rigtige personer på arbejdsmarkedet. Endelig fremmer god vejledning integration af udsatte grupper.